Wanderwegewart (m/w/d)

Für und mit Bevölkerung, Verwaltung und Wirtschaft, gemeinsam die Region bewegen. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft! 

Bei der Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) ist eine Stelle als Wanderwegewart zu besetzen. Der Wanderwegewart gliedert sich in den Bereich Tourismusförderung ein. Die Tätigkeit umfasst die Kontrolle, Pflege, Erfassung und Verwaltung der im Landkreis Mansfeld-Südharz verzeichneten Wanderwege. Das Aufgabenfeld erstreckt sich sowohl auf die Arbeiten an der frischen Luft als auch auf die Koordination und Steuerung der Tätigkeit vom Büro aus. 

Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) – als Wirtschaftsförderung der Region – sucht daher ab 1. Januar 2025 unbefristet einen 

 

Wanderwegewart (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben:  

• Kontrolle der Wanderwege 

• Meldung von illegalen Ablagerungen und Vandalismus an die Kommunen (Bauhof) und die Grundstückseigentümer 

• Entgegennahme von Schadensmeldungen von Bürgern 

• Koordination und Kontrolle der Umsetzung durch Fremdfirmen
  

• Pflege der Wanderwege 

• Reparatur der Beschilderung und Markierung 

• Freischneiden der Wegränder, der Stationen und des Landschaftsmobiliars  

• Zusammenarbeit mit und Beratung von Teilnehmern aus verschiedenen Arbeitsmaßnahmen
  

• Wegeerfassung und digitale Wegeverwaltung 

• Übernahme der Wegedaten in Software und deren Aufbereitung 

• Begehung der Wege und deren Dokumentation  

• Feststellung geeigneter Standorte für zusätzliche Schilder oder Markierungen 

• Mitarbeit zur Umsetzung des Regionalen Wanderwegekonzeptes
  

 

Von Vorteil: 

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf 

• Führerscheinklasse B 

• Professioneller Umgang und Bedienung von digitalen Karten und Plänen 

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 

• umfassende Ortskunde 

• hohe Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Flexibilität 

• Kommunikative, soziale und fachliche Kompetenzen sowie Freude an Teamarbeit und Kooperation 

 

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht. 

 

Wir bieten Ihnen: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 

• Eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend des Berufsabschlusses und der Fähigkeiten 

• Arbeiten im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 30 Wochenstunden 

• Ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen 

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: 

 

Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH
z.H. Personal
Ewald-Gnau-Str.
1b 06526 Sangerhausen 

oder per E-Mail an 

personal@seg-msh.de 

 

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 

Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht. 

Die Personalstellen im Strukturwandel werden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages sowie vom Land Sachsen-Anhalt und vom Landkreis Mansfeld-Südharz gefördert.