Projekt- und Handlungsfeldmanager für Mobilität und Logistik (m/w/d)

Für und mit Bevölkerung, Verwaltung und Wirtschaft, gemeinsam die Region bewegen.  

Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft! 

 

Der Landkreis Mansfeld-Südharz, in der geografischen Mitte Deutschlands, ist durch die Grundstoffindustrie über Jahrhunderte geprägt worden. Vor dem Hintergrund des Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung und den steigenden Energiekosten für Industrieanlagen wird sich der Landkreis Mansfeld-Südharz als Bestandteil des Kernreviers Mitteldeutschland zukünftig mit dem Aufgabengebiet „Strukturwandel und Strukturförderung“ befassen. Wir sehen den Strukturwandel als Chance für die Region und erweitern uns daher personell, um die anstehenden Aufgaben professionell zu bewerkstelligen. 

Ziel ist die systematische Ideenfindung, Projektentwicklung und Umsetzung in den verschiedenen Themenfeldern des Strukturwandels. Durch den optimalen Einsatz von Mitteln gilt es ein qualitatives Wachstum zu schaffen und durch Innovationen die Region Mansfeld-Südharz noch wettbewerbsfähiger aufzustellen.  

Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG)– als Wirtschaftsförderung der Region– sucht daher für das Projektteam Strukturwandel zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.03.2025 eine/n

Projekt- und Handlungsfeldmanager für Mobilität und Logistik (m/w/d) 

zur Bearbeitung der Themenschwerpunkte: 

•  Multimodale Mobilität
•  Digitalisierung und Elektrifizierung in der Mobilität und Logistik
•  Automatisierung im ÖPNV
•  Car- und Bikesharing für den ländlichen Raum
•  Anforderung an die technische Infrastruktur

Die Stelle ist Teil eines neuen Projektteams in der SEG. Sie entwickeln Projekte gemeinsam mit der regionalen Wirtschaft, Verbundpartnern, der kommunalen Verwaltung und Ihren Kollegen in der Tourismus- und Wirtschaftsförderung.   

Ihre Aufgaben als Projektmanager im Strukturwandel: 

• Kontinuierliches Projektportfoliomanagement für den eigenen Themenschwerpunkt
• Initiierung und Aufbau des Projektportfolios
• Grobplanung, Abgrenzung und Bewertung der Projektvorhaben nach Priorität und Wirksamkeit
• Vernetzung mit Akteuren und Projektbeteiligten sowie themenfeldspezifischer Netzwerkausbau
• Aufbau eines Netzwerkes zum regionalen Erfahrungsaustausch Netzwerkmanagement  
• Öffentlichkeitsintegration zur Schaffung von Akzeptanz und zur Einbindung
• Aufstellen von Projektkonsortien und Begleitung von Planungsworkshops
• Ausarbeitung der Projektskizzen und Erstellung von Projektplänen
• Projektbegleitung und -kontrolle  
• Kommunikation von Ergebnissen an Stakeholdern und Öffentlichkeit, Identifizierung Ausbreitungsmöglichkeiten, Troubleshooting und Verbesserungen
• Kooperation im Team, z.B. mit Projektcontrolling, Baukoordinator, Projektmanagern u.a.
• Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördergebern, Stakeholdern und der Geschäftsführung

Anforderungsprofil:

• Kreativität und Fähigkeit zu inter-/transdisziplinären vernetzten Denken und Handeln
• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (einschließlich Master) vorzugsweise einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zu dem Handlungsfeld Mobilität und Logistik
• Berufserfahrung in der Umweltplanung, im Energiemanagement, in der Regionalentwicklung und/oder im Förder- und Netzwerkmanagement im Bereich der kommunalen und regionalen Planung, Projektentwicklung, kommunalen Wirtschafts- und Strukturförderung oder des Projekt- und Netzwerkmanagements
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Projekte
• Fähigkeit zu einer methodischen konzeptionellen Arbeitsweise
• ausgezeichnete Beratungskompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit komplizierte Sachverhalte auch für den Laien verständlich zu erklären
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil:

• Kenntnisse im Umgang mit europäischen und nationalen Struktur- und Förderprogrammen sowie in der Durchführung von Fördermittelanträgen. 
•  Kenntnisse von Design Thinking, Kanban, Scrum oder anderen Arbeitsmethoden
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Projektmanagementsoftware

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht.  

Wir bieten Ihnen:

• eine berufliche Herausforderung und Perspektive im Strukturwandel 2038
• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend Ihres Berufsabschlusses und Ihrer Fähigkeiten
• regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 40 Wochenstunden
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie an:

 

Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH 

z.H. Personal 

Ewald-Gnau-Str. 1b 

06526 Sangerhausen 

 

oder per E-Mail an 

personal@seg-msh.de 

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. 

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 

Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht.