Projektmanager Innovationsorte MSH (m/w/d)

Für und mit Bevölkerung, Verwaltung und Wirtschaft, gemeinsam die Region bewegen. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft!

Der Landkreis Mansfeld-Südharz, in der geografischen Mitte Deutschlands, ist durch die Grundstoffindustrie über Jahrhunderte geprägt worden. Vor dem Hintergrund des Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung und den steigenden Energiekosten für Industrieanlagen wird sich der Landkreis Mansfeld-Südharz als Bestandteil des Kernreviers Mitteldeutschland zukünftig mit dem Aufgabengebiet „Strukturwandel und Strukturförderung“ befassen. Wir sehen den Strukturwandel als Chance für die Region und erweitern uns daher personell, um die anstehenden Aufgaben professionell zu bewerkstelligen.

Mit Blick auf die Wirtschafts- und Innovationsförderung in diesem Bereich, unterstützt die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) mithilfe der STARK-Förderung den Landkreis Mansfeld-Südharz bei der strategischen sowie inhaltlichen Planung und Umsetzung zweier Innovationsortprojekte in der Region: 1) das MakerLab Lutherstadt Eisleben, ein Innovationsort mit Schwerpunkt auf Telemedizin und -pflege sowie Integration von Coworking-Spaces und Experimentierräumen für regionale KMU, und 2) den InnovationsHub FOKUSHOLZ + KLIMA, gedacht als Informationsknoten und Denkwerkstatt zur Verlängerung und Weiterentwicklung der holzbasierten Wertschöpfungskette, in Roßla (Gemeinde Südharz).

Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) – als Wirtschaftsförderung der Region – sucht daher für das Projekt „Innovationsorte Mansfeld-Südharz“ zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.03.2028 einen

PROJEKTMANAGER (m/w/d)

zur Bearbeitung der Themenschwerpunkte:

• Umwelt und Nachhaltigkeit
• Wertschöpfungspotentiale
• Umsetzung der Innovationsorte

Die Stelle ist Teil eines neuen Projektteams in der SEG. Sie entwickeln und etablieren die beiden Innovationorte dabei gemeinsam mit der regionalen Wirtschaft, Verbundpartnern, der kommunalen Verwaltung und Ihren Kollegen in der Tourismus- und Wirtschaftsförderung.

Ihre Aufgaben als Projektmanager im Strukturwandel:

• Initiierung, Aufbau und Kontinuierliches Projektportfoliomanagement und Maßnahmencontrolling für die beiden Innovationsorte
• regelmäßige aktive Kommunikation mit den Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung und der Öffentlichkeit
  • Vernetzung mit Akteuren und Projektbeteiligten sowie themenfeldspezifischer Netzwerkausbau
  • Aufbau eines Netzwerkes zum regionalen Erfahrungsaustausch Netzwerkmanagement
  • Öffentlichkeitsintegration zur Schaffung von Akzeptanz und zur Einbindung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektkommunikationsstrategien
  • Erarbeitung und Organisation fachlicher Austausch- und Beteiligungsformate
• Projektumsetzung und inhaltliche Vorbereitung der Etablierung der Innovationsorte u.a. Akquise erster Nutzergruppen, Projektinitiierung; Risikomanagement; Organisation und Begleitung von fachlichen Planungsworkshops
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Businessplänen und Betreibermodellen für die beiden Innovationsorte und Mitarbeit beim Aufbau einer generellen Digital- und Kommunikationsstrategie für eine mögliche Betreibergesellschaft
• kontinuierliche Koordination und Kooperation im Team und kontinuierliches Reporting; Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördergebern, Stakeholdern und der Geschäftsführung

Anforderungsprofil:

• Kreativität und Fähigkeit zu inter-/transdisziplinären vernetzten Denken und Handeln
• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zu den genannten Handlungsfeldern der Innovationsorte u.a. Grundstoffindustrie, Holzwirtschaft, Nachhaltigkeit oder Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und/oder im Förder- und Netzwerkmanagement im Bereich der kommunalen und regionalen Planung, Projektentwicklung von Innovationsorten und/oder Coworking Spaces, kommunalen Wirtschafts- und Strukturförderung oder des Projekt- und Netzwerkmanagements
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Projekte
• Fähigkeit zu einer methodischen konzeptionellen Arbeitsweise
• ausgezeichnete Beratungskompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit komplizierte Sachverhalte auch für den Laien verständlich zu erklären
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil:

• Kenntnisse im Umgang mit europäischen und nationalen Struktur- und Förderprogrammen
• Kenntnisse von Design Thinking, Kanban, Scrum oder anderen Arbeitsmethoden
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Projektmanagementsoftware

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• eine berufliche Herausforderung und Perspektive im Strukturwandel 2038
• einen befristeten Arbeitsvertrag, an der Schnittstelle Wirtschaft und Verwaltung mit entsprechenden Chancen zur Weiterbeschäftigung
• eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend Ihres Berufsabschlusses und Ihrer Fähigkeiten
• regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 40 Wochenstunden
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 05.05.2024 an:

Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH
z.H. Personal
Ewald-Gnau-Str. 1b
06526 Sangerhausen

oder per E-Mail an

personal@seg-msh.de

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht.

Die Personalstellen im Strukturwandel werden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages sowie vom Land Sachsen-Anhalt und vom Landkreis Mansfeld-Südharz gefördert.