Auf unserem TikTok-Kanal @wemsh.karriere informieren wir über aktuelle Kampagnen der Fachkräftegewinnung in Mansfeld-Südharz.

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Wo:

Projektbüro Innovationsorte MSH
Kylische Straße 56
06526 Sangerhausen

Wann:

immer donnerstags von 10 bis 15 Uhr

Die Umsetzung des Projekts “Einheitliches touristisches Leitsystem” für den Landkreis Mansfeld-Südharz dient der Lenkung des motorisierten touristischen Verkehrs. Dieser soll hin zu touristischen Attraktionen und kulturellen Sehenswürdigkeiten geleitet werden. Die Implementierung des Vorhabens bildet einen Lückenschluss zu umliegenden Destinationen wie dem Landkreis Harz.

Als Handlungsgrundlage dient dazu die Richtlinie für touristische Beschilderung, kurz RtB, die entscheidet, ob auf eine Sehenswürdigkeit mit einem Hinweisschild aufmerksam gemacht werden darf.

Aktuell wird die bauliche Umsetzung vorangetrieben. Im Laufe des Jahres 2025 sollen dann die Schilder für den gesamten Landkreis aufgestellt werden. Über alle Fortschritte können Sie sich entweder hier auf der Website oder auf den Social-Media-Kanälen der SEG informieren.

Zusammen mit dem Ingenieurbüro für Bauwesen Dipl.-Ing. Lars Deuter aus Quedlinburg sorgten der Landkreis Mansfeld-Südharz und die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH in den vergangenen Jahren dafür, dass das Projekt vom Papier auf die Straße gebracht wird. Das Unternehmen befasste sich mit der Erarbeitung der Zielspinnen für die kategorisierten touristischen Ziele, fertigte Knotenskizzen an und schuf die konzeptionellen Grundlagen, nach denen die Baufirma vorgehen muss.

Mittels einer Ausschreibung und eines anschließenden Vergabeverfahrens für die bauliche Umsetzung konnte sich die Verkehrstechnik Potsdam GmbH durchsetzen. Die Baufirma ist seit Herbst 2024 damit beauftragt worden, Befahrungen vor Ort durchzuführen, die benötigten Materialien zu beschaffen, die Erstellung der Schilder in Auftrag zu geben und letztendlich diese aufzustellen.

Die erste Gemeinde im Landkreis Mansfeld-Südharz hat einen erfolgreichen Auftakt mit einem Unternehmerfrühstück geschafft. So trafen sich am 09.04.2024 die ansässigen Unternehmer der Einheitsgemeinde Südharz im schönen Stolberg zu einem ersten Austausch und Kennenlernen.

Für die überregionale Koordination und Aufarbeitung von angesprochenen Herausforderungen der Unternehmer und Unternehmerinnen waren der Geschäftsstellenleiter Björn Bosse von der IHK Geschäftsstelle Sangerhausen und die Leiterin der Wirtschaftsförderung Madlen Beyer von der SEG anwesend.

Folgende Unternehmen sind der Einladung durch Herrn Kohl, den Bürgermeister der Gemeinde Südharz, gefolgt: MuniBerka GmbH, Autoservice Gremmer GmbH, Steuerberatung Ivonne Wernecke, HBS Berga GmbH & Co. KG, Knauf Deutsche Gipswerke KG, Kieswerk Müller, Buchmann Bau GmbH & Co. KG, EHL AG, Hotel „Zum Kanzler“, Ritter von Kempski Privathotels GmbH und die Agrargesellschaft Harzerland mbH & Co.KG.

Ein weiteres Treffen ist für den Herbst angesetzt.

Für uns ist die Bestandspflege eine primäre Aufgabe der kommunalen Wirtschaftsförderung. Häufig fällt diese jedoch in der Wahrnehmung hinter der Ansiedlungspolitik zurück. Die wirtschaftlichen Entwicklungsmöglichkeiten liegen aber hauptsächlich im Bestand, denn nur etwa 1 von 1.000 Betrieben wechselt pro Jahr seinen Standort.

Unser Ziel ist es, dass Unternehmen in der Kommune bleiben. Daher setzen wir uns für die Erhaltung und Verbesserung ihrer Entwicklungsbedingungen ein. Wichtige Aufgaben sind in diesem Zusammenhang unter anderem die Beseitigung oder Milderung von Innovationshemmnissen oder die Unterstützung bei Umstrukturierungen oder Betriebsnachfolgen.

Daher ist es für uns unerlässlich, die Probleme der ortsansässigen Firmen zu kennen. Dies kann durch Unternehmerstammtische oder Betriebsbefragungen gewährleistet werden.

Als kleines oder mittelständisches Unternehmen im Landkreis Mansfeld-Südharz stehen Sie vor der Herausforderung, Ihre digitalen Kompetenzen auszubauen und sich den damit verbundenen Chancen und Risiken zu stellen?

Unser Digitalisierungs-Sprechtag bietet Ihnen dafür die optimale Möglichkeit, Experten zu befragen und sich unterstützen zu lassen.

Das neue Veranstaltungsformat richtet sich an KMUs aus dem Landkreis Mansfeld-Südharz, die Fragen im Bereich der Digitalisierung haben und Unterstützung suchen.

Der Digitalisierungs-Sprechtag findet quartalsweise statt.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Wir vom Projektbüro für nachhaltigen Tourismus zwei spannende Workshoptage mit Schülern und Schülerinnen der fünften Klasse der Thomas Müntzer Sekundarschule in Allstedt verbringen.

Bildungsarbeit ist ein großes Thema für uns als Projektbüro, da wir finden, dass der Weg hin zur Nachhaltigkeit mit viel Kommunikation, Verständnis und Aufklärung einhergeht. Und diese sollte bereits im Kindesalter beginnen, um eine gute Grundlage für die Zukunft der Schüler und Schülerinnen zu schaffen.

Die Intention dieser kleinen Veranstaltungsreihe war es, den Kindern bereits frühzeitig ein Gefühl für den Umgang mit Müll zu vermitteln. Dabei sind wir zunächst auf die Definition von Müll und potentielle Folgen, insofern Müll nicht korrekt getrennt wird, eingegangen. Neben dem klassischen Thema der richtigen Mülltrennung und einer Übung diesbezüglich, haben wir zusätzlich den Fokus darauf gelegt, den Schülern und Schülerinnen mitzugeben, worauf man bereits beim Kauf von Produkten achten kann, um Müll überhaupt nicht erst entstehen zu lassen bzw. ihn so gering wie möglich zu halten. Außerdem haben wir über das Thema Upcycling gesprochen, wobei die Kinder in einer Gruppenarbeit überlegen durften, was sie bereits geupcycelt haben oder welche Ideen sie dazu haben.

Das Thema wurde in den Klassen sehr gut aufgenommen und die Schüler und Schülerinnen arbeiteten konzentriert und motiviert mit. Besonders bei Fragestellungen, bei denen die Kinder selbst brainstormen durften, kamen viele interessante Ideen zustande. Schön zu sehen war dabei auch, dass die eigenen Vorschläge auch gerne vor der Klasse präsentiert und anschließend besprochen wurden, sprich dass keinerlei Berührungsängste vorhanden waren, vor uns und vor der Klasse über das Thema zu sprechen.

Die Thomas Müntzer Sekundarschule in Allstedt ist bei dem Thema Nachhaltigkeit bereits sehr gut aufgestellt und die Lehrkräfte sind bestrebt, die Kinder u.a. für das Thema Mülltrennung zu sensibilieren. Dafür existiert in den Klassen bereits ein breites Mülltrennungsystem, nach dem die Kinder den anfallenden Müll sortieren. Z.T. existieren in den Klassen sogar schon Teams, die den Müll am Ende des Tages rausbringen. In der Klasse, in der das noch nicht der Fall war, haben wir den Impuls dazu gegeben, die Schüler und Schülerinnen Teams bilden lassen und eine erste grobe Reihenfolge festgelegt.

2024 gehen die Workshoptage in die nächste Runde, da die Themen bei den Kindern so gut ankamen und auch die Lehrkräfte zufrieden mit der Veranstaltung waren. Geplant ist, direkt zu Beginn des Schuljahres die Fünftklässler und Fünftklässlerinnen zu besuchen und mit ihnen alles rund um das Thema Müll zu besprechen.

Uns vom PBNT hat die Arbeit mit den Schülern und Schülerinnen der Sekundarschule Allstedt sehr viel Spaß gemacht und wir freuen uns schon auf das kommende Jahr.

Welche Bedürfnisse und Erwartungen stellen Jugendliche an ihre (künftigen) Arbeitgeber, um sich für eine Ausbildung in der Region Mansfeld-Südharz zu entscheiden? Welche konkrete Unterstützung benötigen die Ausbilder, um in ihrer zentrale Rolle qualitative Fachkräfte ausbilden zu können?

Im Rahmen der Kampagne “Du bist wichtig für Mansfeld-Südharz” lud die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH mit dem Unternehmerverband Mansfeld-Südharz / Wirtschaftsregion A38 e.V. und den Berufsbildenden Schulen Mansfeld-Südharz mit Unterstützung des Zentrums für Sozialforschung Halle e.V. ein:

Die interessanten Ergebnisse der Umfrage unter der Schülerschaft der berufsbildenden Schulen zu ihren Wünschen an die Arbeitgeber durch das ZSH wurden den Teilnehmern vorgestellt. Es folgte ein Podium mit Diskussion zu der Thematik der Ausbildung in Mansfeld-Südharz.

Diese Veranstaltung richtete sich an alle in den Unternehmen, die im Rahmen von Praktika, Ferienjobs und Berufsausbildungen in der Region Mansfeld-Südharz verantwortlich sind.

Wir bedanken uns für den aktiven Austausch zu dieser Thematik und Ihre Teilnahme!

Aula der Berufsbildenden Schulen

Friedrich-Engels-Straße 22

06526 Sangerhausen

Mittwoch, der 08.11.2023

11:00 Uhr bis 13:00 Uhr

11:00 Uhr – Begrüßung

Michael Fritze – Unternehmerverband Mansfeld-Südharz / Wirtschaftsregion A38 e.V.

Diana zur Horst-Schuster – Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH

11:15 Uhr – Vorstellung der Ergebnisse der Umfrage unter der Schülerschaft

Susanne Winge – Zentrum für Sozialforschung Halle e.V.

12:00 Uhr – Podium und Diskussion

Was macht Ausbildung in Mansfeld-Südharz für junge Leute attraktiv?

12:45 Uhr – Interview

Ines Storch – Schulleiterin der Berufsbildenden Schulen Mansfeld-Südharz

13:00 Uhr – Ende der Veranstaltung

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Das Revierpionierprojekt “Du bist wichtig für Mansfeld-Südharz” des Unternehmerverbands Mansfeld-Südharz / Wirtschaftsregion A38 e.V. versteht sich als Fachkräfteinitiative für die Region. Ziel ist es berufliche Perspektiven für junge Menschen aufzuzeigen.

Im Rahmen einer Umfrage des Wissensspeichers MSH mit dem Projekt wurden über 300 Jugendliche zu den Bedürfnissen an ihre Arbeitgeber befragt.

Die dritte AG Wirtschaftsförderung fand gemeinsam mit dem 8. Regionaldialog statt.

Zu unserer zweiten AG Wirtschaftsförderung begrüßte Diana zur Horst-Schuster, Geschäftsführerin der SEG, am Donnerstag, den 07.09.2023, die Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt (Region Süd).

In dem Gemeinschaftsprojekt arbeiten die Bundesagentur für Arbeit, die Landesinitiative Fachkraft im Fokus, Das Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt, die Handwerkskammer Halle (Saale), die IHK Halle-Dessau und die Stadt Halle (Saale) gemeinsam zusammen.

Mit der Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt haben Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte und Unternehmen einen Ansprechpartner für die vielfältigen Herausforderungen, Fragen, Fördermöglichkeiten rund um Qualifizierung von Beschäftigten, Digitalisierung der Arbeit, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung.

“Viele Unternehmen wissen gar nicht, welche Ausgaben förderfähig wären. Wenn Sie Fragen haben oder eine Beratung benötigen, dann sprechen Sie uns gern an und wir stellen den Kontakt zur Weiterbildungsagentur für Sie her”, sagt Diana zur Horst-Schuster.